합천군시설관리공단 공고 제2025-012호

2025년 합천군시설관리공단 기간제근로자 채용 공고

합천군시설관리공단에서 종사할 기간제근로자를 다음과 같이 공고하오니 많은 지원 바랍니다.

2025년  4월   8일

합천군시설관리공단 이사장

1. 채용내용

채용분야	채용 인원	근무부서 및 근무장소	담당업무	비고
계	5명
사무보조	1명	관광사업부 (사무보조)	관광사업부 사무실 사무보조 업무 기타 이사장이 지시하는 업무
조경 환경 분재	1명	관 광 사 업 부 (조경·환경·분재)	영상테마파크 조경·환경·분재 시설물관리 업무 기타 이사장이 지시하는 업무
정양 레포츠공원	1명	관 광 사 업 부 (정양레포츠공원 및 캠핑장)	정양레포츠공원·캠핑장 시설물 유지보수 및 관리 기타 이사장이 지시하는 업무
공공폐수 처리시설	1명	수질환경부 (공정운영 및 모니터링 )	공정약품 투입 및 가압부상조 관리 24시간 수시 원격장비 모니터링 확인 및 상황대처 기타 이사장이 지시하는 업무	교대 근무 가능자 (주간/야간)
퇴비화시설	1명	생활환경부 (퇴비화시설 운영 및 퇴비, 슬러지 이송업무)	퇴비화시설 관리 및 운영업무 퇴비 및 슬러지 이송업무 운영관련 서류처리 업무 기타 이사장이 지시하는 업무	운전면허1종 보통 이상 소지자

2. 근무조건

구 분	근무조건	비고
공통사항	- 주5일근무/토·일요일·공휴일 근무(시간 및 요일 변동 가능) - 휴게시간: 1시간 ※ 주 5일, 근무시간 8시간 (시간외 근무 및 야간근무 시 수당 적용 , 업무별 동절기 근무시간 변동 가능) - 근무기간 : 2025.5.1. ~ 2025.12.31.(예정) - 보 수: 일80,240원/일(8시간 기준) 주휴수당 및 시간외수당 등은 근로기준법 적용 지급 4대보험 본인부담금 공제 후 지급 근무기간 및 근무시간, 근무내용은 현장 여건 및 예산에 따라 변경될 수 있으며 근무태만 등 더이상 고용이 계속될 수 없다고 판단되는 사유 발생 시 고용이 중지될 수 있음
공공폐수 처리시설	근무장소: 야로공공폐수처리시설 근무시간: 교대근무 (주간, 야간) 야간근무 및 공휴일 근무 가능자
퇴비화시설	근무장소: 합천군 환경기초시설 퇴비 및 슬러지 이송차량 운행을 위해 운전면허 1종 보통 이상 소지자

3. 응시자격

구 분		응시자격
응시 자격 (공통)	연 령	선발 예정일(2025.05.01.)기준 만18세 이상
	성별⦁학력	제한없음
	병 역	남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
	거주지	공고일 현재 합천군에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 사람
	응시제한	공단 인사규정 제16조(결격사유)에 해당 되는 자
	기타	각 현장업무 수행이 가능한 신체가 건강하고 성실한 사람 토,일요일 및 공휴일 근무가 가능한 사람
응시 자격 (필수)	자격증	퇴비화시설 지원은 운전면허 1종 보통 이상 소지자만 가능

	< 응시결격 사유(인사규정 제16조) >
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자 6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년, 파면의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자 9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 10. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 비위면직자 등 의 취업제한에 적용받는 자 11. 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄 를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년 이 지나지 아니한 사람은 취업할 수 없다.

4. 채용일정

가. 원서접수: 2025. 4. 14.(월) ~ 4. 18.(금) 09:00 ~ 17:00(※토,일요일 제외)

- 장    소: 합천군시설관리공단 경영기획부(합천읍 동서로 39) 합천군종합사회복지관 1층

- 방    법: 기간 내 방문접수(대리인 접수 가능)

(09:00~17:00 내에만 접수 가능(2025.4.18.(금) 17:00까지))

※ 토·일요일, 공휴일과 점심시간 (12:00 ~ 13:00) 제외, 우편접수는 인정되지 않음

나. 서류심사(1차 심사)

- 대  상 : 응시자 전원

- 내  용 : 응시 자격 기준 부합 여부 심사(적격 여부 판단)

- 심사결과발표 : 2025. 4. 21.(월)

다. 면접심사(2차 심사)

- 대  상 : 서류심사 합격자에 한함(합천군 및 공단 홈페이지 공고/개별통보)

- 일  시 : 2025. 4. 23.(수) 09:30~(예정)

- 장  소 : 합천군종합사회복지관 5층 다목적공간(합천읍 동서로 39)

- 심사항목(평가요소별 상(20~16), 중(15~11), 하(10점이하)로 평정)

합계	①공단 직원으로서의 해당 직무 이해도	②전문지식과 그 적용능력	③의사발표의 정확성·논리성	④예의ㆍ품행 및 성실성	⑤창의력ㆍ의지력, 그 밖의 발전 가능성
100점	20점	20점	20점	20점	20점

라. 합격자 발표 : 2025. 4. 24.(목) 예정 ※ (합천군 및 공단 홈페이지 공고/개별통보)

5. 제출서류

가. 응시원서 1부. ※ 국가유공자, 장애인, 보훈대상자, 다문화가정 해당자는 증빙서류 제출

나. 자기소개서 1부.

다. 주민등록초본 1부(병역사항 및 주소변동이력 포함).  ※ 공고일 이후 발행분에 한함.

라. 개인정보 수집·이용에 대한 동의서 1부.

마. 운전면허증 사본(퇴비화시설 지원자에 한함)

6. 전형우대

❍ 취업지원 및 보호대상자는 원서접수시  증명서류를 제출할 경우 면접시험 점수 가산

가 점 대 상	가산점수
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한법률」 및 「독립유공자 예우에 관한 법률」에 의한 취업보호 대상자 및 「5‧18민주유공자예우에 관한 법률」등 각 개별법령에 의한 취업지원대상자	10%~5%

※ 면접시험의 합격기준에 미달될 경우 가산점 미적용

※ 2가지 이상의 가산대상에 해당될 경우 그중 유리한 가산점수 1가지만 적용

※ 가점을 받아 합격하는 인원이 선발 예정인원의 30%를 초과할 수 없음

❍ 제출서류

구분	제출서류
취업지원대상자	취업지원대상자 증명서(원본제출, 보훈관청 발급)
의상자 및 사‧상자 배우자 및 자녀	본인-의상자증명서, 배우자 및 자녀-의사‧상자증명서 및 가족 관계증명서 (원본 제출, 시/군/구 민원실 발급)

7. 불합격자 이의신청

❍ 신청방법: 채용결과 이의 신청서 작성하여 팩스 또는 담당자 앞으로 우편 신청

❍ 예외대상 (확인 및 답변이 불가한 사항)

- 질의 또는 문의사항

- 채용시험과 무관한 사항에 대한 이의

- 타인의 합격 사실에 대한 이의 신청 또는 정보 요구

- 면접관 개인정보 등 요구

8. 응시자 유의사항

가. 제출된 서류에 기재된 사항이 허위일 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

나. 응시 원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있습니다.

다. 자격증 및 경력증명서 등을 제출하지 않은 이력서상의 자격이나 경력은 인정하지 않으며, 모든 서류는 반드시 채용공고 이후 발행분으로 제출해야 합니다.

라. 제출된 서류는 본 채용목적 이외는 사용하지 않으며, 채용여부가 확정된 이후 90일 이내 응시자(본인)가 채용서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 제출한 서류를 반환하여 드립니다. (단, 반환비용은 응시자 본인 부담)

마. 인사청탁, 서류의 위변조, 허위사실기재 등 비위사실이 판명될 경우 해당 응시자의 합격을 즉시 취소하고, 적발된 날로부터 5년간 우리 공단 채용시험 응시를 제한할 수 있습니다.

바. 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있습니다.

사. 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소될 수 있습니다.

아. 기타 자세한 상황은 합천군시설관리공단(관광사업부☎055-930-8621)으로 문의하시기 바랍니다.