합천군시설관리공단에서 운영중인 시설에 근무를 희망하고자 하는 분의 수시모집을 실시합니다. 본 인력풀은 수시 모집으로 모집에 선발 되었다고 해서 즉시 근무 할 수 있는 것이 아니며, 합천군시설관리공단에서 인력 수급 필요 발생시 인력풀에 등록되어 있는 분들을 대상으로 우선 안내드립니다. |
● 채용분야
장소 | 자격요건 | 채용인원 | 비고 |
영상테마파크 (주차관리 및 검표) | 만15세 이상 성별, 학력 제한없음 합천군에 주민등록상주소지를 갖고 있는 사람 각 현장업무 수행이 가능한 신체가 건강하고 성실한 사람 토,일요일 및 공휴일 근무가 가능한 사람 | 0명 |
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정양레포츠공원 | 0명 |
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● 근무조건
- 근로시간: 토·일요일·공휴일 근무 9:30~17:30 (7시간)
- 일 급: 67,340원(일 7시간, 휴게시간: 1시간 )
※ 근무시간은 업무별, 시기별, 운영 상황별 근무시간 변동 가능
● 채용절차
지원서 접수 (인터넷접수) | ⇒ | 지원서 DB관리 (담당자 외 열람 불가) | ⇒ | 인력 필요시 개별연락 | ⇒ | 면접 | ⇒ | 채용 |
● 응시방법
- 접수기간 : 연중 상시(DB관리)
- 접수방법 : 인터넷 접수(공단홈페이지)
※ 공단 홈페이지-> 소통마당 -> 구직게시판 -> 본인인증 후 접수
" - 게시글 작성시 반드시 비밀글로 설정하시기 바랍니다. "
< 합천군시설관리공단홈페이지 구직게시판 내 양식을 다운로드하여 작성>
- 제출서류
1. 응시원서 1부.
2. 자기소개서 1부.
3. 개인정보 수집,이용에 대한 동의서 1부.
4. 만 15세이상 18세미만인 경우: 친권자 또는 후견인 동의서, 가족관계증명서 1부(읍면사무소 발급)
(1,2,3,4번 제출서류는 첨부파일 참조)
5. 주민등록초본 1부(병역사항 및 주소변동이력 포함).
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- 제출 서류는 반환청구서 제출 시 반환 및 파기
● 채용방법
- 응시대상자 선정 : 채용 공고일 전일 까지 채용 인력풀에 등록된 인원
- 1차 서류전형(적격여부 등)
- 2차 면접전형(1차 서류전형 합격자 대상)
- 긴급을 요하는 경우 등 필요시 응시 자격 적격 여부만 심사하여 채용
- 결격사유 : 공단 인사규정 제16조(결격사유)에 해당 되는 자
| < 응시결격 사유(인사규정 제16조) > |
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1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간중에 있는 자 6. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년, 파면의 처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자 9. 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 10. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 비위면직자 등의 취업제한에 적용받는 자 11. 「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람은 취업할 수 없다. |
※ 문의사항은 합천군시설관리공단 관광사업부(070-7777-2812)로 연락주시기 바랍니다.